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九项措施推进落实2019年度党风廉政建设主体责任
发布时间:2019/4/4 17:40:23  来源:本站  点击量:1813

为推进落实2019年度党风廉政建设主体责任,市金融服务集团采取如下九项措施:一是坚持把党的政治建设摆在首位。加强干部、职工政治思想教育,认真宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想,切实树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”。二是全面压实从严治党主体责任。层层签订责任书,开展领导班子成员抓党风廉政建设述责述廉工作,实行党建和党风廉政建设工作倒扣分考核制,重视书记“第一责任人”职责发挥。三是着力整治重点突出问题。聚焦形式主义、官僚主义、党员干部赌博敛财、利用地方名贵特产谋取私利、干部“带病提拔”、群众身边微腐败、损害营商环境、“三公经费”管理乱象等问题开展自查,汲取蒲波案教训,抓好“以案促改”工作,全覆盖传导压力落实整改。四是深化经营管理合规性检查。实施廉政风险分类定级管理,将合规性检查贯穿于经营管理工作全过程,实行穿透式监管,评估已有业务制度,对业务操作全过程进行反思,建立决策流程图,健全完善源头防腐工作机制。五是提高监督执纪实效。积极处理各类信访问题,并针对违纪违规现象,认真分析原因,发挥其在教育警示、完善制度等方面的治本功能。六是强化日常廉政教育。严格执行党的“六大纪律”以及领导干部个人重大事项报告、谈话诫勉等制度,运用廉政教育基地、廉政党课、党规党纪知识测试等形式,推进廉政教育经常化、制度化。七是严肃党内政治生活。规范落实中心组学习制度,按要求召开组织生活会、“三会一课”、民主评议党员大会等,使党内生活庄重、严肃、规范。八是持续深化作风纪律建设。建立督查问责机制,对干部职工工作纪律、服务质量、工作效率进行监督检查。九是完善干部监督体系。把从严监督贯穿到选拔任用、教育培训、考核评价、管理监督、激励惩戒等干部工作各环节,开展领导干部履职专项监督检查,督促领导尽职履责。



 
 
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